о дипломатической иерархии

Критика, Любопытное 1 мин чтения

Случайно наткнулся на старую, но любопытную статью.

Во французском МИД применяются иерархический контроль (количество уровней которого зависит от размера и структуры подразделения), стандартизация документа (исходного и конечного) и его языка, процедур работы с информацией, квалификации сотрудников и координация производителей и получателей информации с целью улучшения качества работы.
Любой, даже самый срочный документ, должен быть завизирован всеми, кому это положено, то есть фактически всеми начальниками, стоящими над непосредственным его автором, выполняющим, в свою очередь, поручение высшего начальника, за чьей подписью этот документ пойдет адресату. Причем речь идет не только о проверке с целью недопущения неверной или неточной информации, искаженной позиции или стилистической правке, но и о разделении ответственности и даже потенциальной защите всех нижестоящих сотрудников от обращения к ним напрямую, тем более со стороны чиновников, в том числе высших, из других госструктур. То есть любой дипсотрудник всегда может (и должен) сослаться на необходимость согласования чего бы то ни было с начальством, которое, таким образом, всегда в курсе любых запросов, попыток получить информацию не формализованным путем (через официальный запрос соответствующего уровня)